Wednesday, January 3, 2018

Konvensi Internasional tentang Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi Rasial (bahasa Inggris: International Convention on the Elimination of All Forms of Racial Discrimination, disingkat ICERD) adalah sebuah konvensi hak asasi manusia yang mewajibkan anggotanya untuk menghapuskan diskriminasi etnis dan mengembangkan pengertian di antara semua ras. Konvensi ini juga memberikan kewajiban pelarangan penyebaran kebencian dan mengkriminalkan keikutsertaan dalam organisasi rasis.

Berikut Garuda Cyber lampirkan Desain Hari Konvensi Internasional tentang Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi Rasial (ICERD).

1. File Desain Hari Konvensi Internasional tentang Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi Rasial (Ukuran 1970px x 810px)

Download Desain Hari Konvensi Internasional tentang Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi Rasial (ICERD)


2. File Desain Hari Konvensi Internasional tentang Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi Rasial (Ukuran 640px x 640px)
Download Desain Hari Konvensi Internasional tentang Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi Rasial (ICERD)


Keyword : Hari Nasional, Hari Besar Nasional, Desain Hari Nasional, Desain Hari Besar Nasional, Hari Konvensi Internasional tentang Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi Rasial, Desain Hari Konvensi Internasional tentang Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi Rasial, Download Desain Hari Konvensi Internasional tentang Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi Rasial, Download Desain File Hari Konvensi Internasional tentang Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi Rasial, Download Desain File PSD Hari Konvensi Internasional tentang Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi Rasial, Download Desain File PSD JPED Hari Konvensi Internasional tentang Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi Rasial, Download Desain File PSD JPED Hari Konvensi Internasional tentang Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi Rasial, International Convention on the Elimination of All Forms of Racial Discrimination, International Convention on the Elimination of All Forms of Racial Discrimination Design, ICERD.

0 comments:

Post a Comment